TIPS | 移民加拿大后，怎么找工作？

移民加拿大并安定下来以后，当然就是要找工作。而找工作前，制作简历必不可少，一份好的简历可能让您在HR面前加分不少。为此，今天就来给大家分享一下在加拿大找工作时，制作简历需要注意的地方，同时预祝大家移民加拿大后，找到一份心仪的好工作~

合理利用简历空间  
经常有人会在简历的开头写着大大的标题“resume”，这完全没有必要，甚至有点浪费简历上宝贵的空间。
简历的开头应该只有您的名字。没有必要写上”XXX（名字）’s Resume”之类的。用稍大些的字体（相比简历主体字体）将您的名字写上就足够了。因为HR和雇主他们当然知道自己在看一份简历，不用重复提醒他们，毕竟简历的空间有限，善加利用才是正确的选择。 
 

无需添加照片  
在国内，简历上加照片是常见的事。但是加拿大乃至北美地区，则会被认为是不专业的。除非您在申请演艺类的工作，否则最好避免在简历中加进个人照片。因为非演艺类的工作，他们不会因为你长得好看或照片好看而选择雇佣你。毕竟，您的长相跟您是否胜任工作无关，所以加进照片并无益处。

不要写私人信息 
在加拿大，因为性别，背景或其它因素歧视别人是违法的。也就是说，最好避免在简历中加入有可能招致反感的私人信息。如果加入的私人信息与工作无关，这种行为会被认为不专业或是过度分享。而且，要小心那些在面试前就要求您提供私人信息的公司。这是不对的。只有当您接受了一份工作，在签雇佣合同时才会要求提供私人信息。

简历上应避免包括以下信息：

§ 您的年龄或生日

§ 您的婚姻状况

§ 您的宗教信仰或政治派别

§ 您的出生国和移民状态

§ 您是否有孩子

§ 任何个人证件，如驾照，社会保险号

您应该加入简历的信息：

§ 您的全名

§ 您的联系信息，如email和电话号码，地址可写可不写

§ 工作经验和每份工作的成就简介

§ 高等教育学历或其它您接受的最高教育

工作经验用倒序 
在北美，这是标准的简历写法，把您最近的一份工作经验放在最前面，以前的依次放在后面。并且务必写上每份工作的起始和结束时间，包括年和月。 

学历评估 
如果您是在加拿大以外接受的教育，您需要做一个官方评估，将您的学历与加拿大标准相对照 。

在您的简历中加入这个信息会帮助加拿大雇主了解您的知识和经验水平。在加拿大，官方学历评估项目叫做Educational Credential Assessment (ECA)。没有官方项目评估工作经验，但是，您可以查看国家职业分类National Occupational Classification (NOC)列单，看看您的工作经验是否在加拿大有效。 

列出成就   
有时候，一些简历写自己的工作经验，只是很简单地列出工作的时间，关于工作的内容很少。但在加拿大，请尽量强调自己的强项和成就，在简历上推销您自己。

只列出日常职责往往是不够的，尽可能地展示出您的影响，而不是简单的列举您的责任。比如，考虑写上”created detailed weekly reports for our biggest client, finding ways to further optimize their budget”而不是”created weekly reports for clients”。尽管职责是同样的，前者看起来令人印象深刻多了。 

根据情况列出技能清单 
如果您的工作是技术型的，使用许多行业软件或工具，列举您的技术长项是个好主意。然而，专门在技能单元列出一些软技能，如领导力，沟通能力等等就没有必要，因为这些广泛的被猎头和雇主认为是无意义的。如果您的工作经验有限则另当别论，这样的技能单元能给您的简历增加一些深度。 

简历不要过长      
一般来说，简历并非越长越好，许多HR或雇主们都拒绝查看超过2页的简历，因此，最好把简历控制在两页之内。如果您是个学生，工作经验有限，一页简历更好。
 

仔细校对   
校对简历是重要一步，尤其您并非用母语写作。即使日常能流利表达，也很可能会犯拼写或语法的错误，因此拼写检查和校对至关重要。 不要完全依赖电脑的拼写检查，因为这些工具也不是完美的。如果可以的话，邀请熟悉这种语言的人来帮您检查，尽量确保没有拼写或语法上的错误。

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