移民|加拿大2026配额重磅出台，申请永居如何备战?

2025年11月5日加拿大移民部(IRCC)发布的2025-2026年配额政策，标志着移民体系从“量的扩张”转向“质的提升”。

在上一轮2025–2027计划中，联邦曾把PNP目标从11万一刀砍到5.5万，在行业内引发一片争议。

而这次的新计划里：2026年PNP配额直接拉升到91,500，2027、2028年则为92,500，基本维持高位。这等于官方给了一个非常明确的信号：“未来三年，省提名PNP仍然是最大利好之一。”

2026年移民配额核心变化体现在三个维度，加诚国际就最新加拿大移民政策，结合申请途径和要求，给广大计划或是已在加拿大留学的申请人建议，以能更好的做好永居申请准备。

政策核心：

配额收缩与精准筛选的双重逻辑

1.配额总量的结构性调整

●永久居民配额：2025年降至39.5万人(较2024年减少20%)，2026年进一步压缩至37.8万人，创下近五年最低值。

●临时居民管控：首次设定临时居民上限，2025年计划削减44.6万临时居民名额，目标将其占总人口比例从6.2%降至2026年底的5%，国际学生成为主要调控对象。

●配额倾斜方向：40%的PR配额定向分配给境内临时居民，其中留学生通过加拿大经验类(CEC)、省提名(PNP)等路径的获批占比提升至65%。

2.核心通道的规则重构

●快速通道(EE)改革：取消“安排就业”加分项，CRS评分体系聚焦语言、学历、本地工作经验三大核心要素;新增“教育类”定向抽签，医疗护理、技工、法语能力成为优先领域。

●省提名(PNP)配额调整：各省配额平均削减50%以上，但联邦强制要求75%名额分配给省内临时居民，萨省、曼省等省份对紧缺职业追加配额。

●毕业工签(PGWP)门槛提升：大专/职业学院毕业生需就读医疗、STEM等短缺领域且语言达CLB5，配偶工签仅向硕博及特定专业学生开放。

留学申请：

锚定“高需求专业+移民友好区域”

1.专业选择的三大黄金赛道

政策明确向三类领域倾斜资源，中国学生可优先选择：

●医疗健康领域：护理、药剂学、公共卫生等专业，安省、曼省提供定向省提名通道，部分岗位豁免工作经验要求，签证审批周期压缩至2周。

●STEM技术领域：计算机科学、人工智能、新能源工程等，可纳入EE“联邦经济优先事项”类别，BC省对科技人才额外加分，PGWP可延长至4-5年。

●高技能技工领域：红印章认证的电工、水管工、工业机械师等，通过PNP“技工类别”申请，语言要求低至CLB4，萨省定向开放相关行业配额。

2.院校与区域的策略性选择

关键提醒：需选择IRCC认证的DLI院校，避免因院校资质问题影响PGWP申请。

3.永居路径：三维通道的组合策略

结合新政特点，中国留学生可采用“主通道攻坚+备选方案兜底”的组合模式：

(一)核心通道：快速通道(EE)的分数突破

EE仍是最快路径(6-12个月获批)，但2025年常规通道分数预计升至500+，需通过以下方式提分：

1.语言加分：英语达CLB9(雅思听力8.0、阅读7.0、口语7.0、写作7.0)加136分;法语达CLB7可额外加50分，叠加后直接跨越分数线。

2.经验积累：毕业后积累1年NOC0/A/B类工作经验，CEC类别配额达43,700个，审核周期稳定在5个月。

3.学历提升：硕士学历比本科多30分，博士可直接申请BC省PNP快速通道。

(二)保底通道：省提名(PNP)的差异化布局

1.萨省特色通道：住宿、餐饮、零售、卡车运输四大行业有专属配额，医疗、农业从业者享快速审批。

2.安省硕士通道：无专业限制，毕业即可申请。

3.海洋四省AIP项目：无需LMIA劳工批文，16个月居住+2年制课程即可申请，12个月内获批。

(三)备选通道：特殊项目的机会捕捉

•魁北克PEQ项目：毕业即可申请，无需工作经验，法语达B2水平优先获批。

•农村试点RNIP：定居偏远地区可降低工作经验要求，部分社区提供雇主匹配服务。

全周期准备：

从留学到永居的时间管理

(一)学习阶段(1-2年)

•第1学期：完成DLI院校注册后，立即报名ESL法语课程，目标6个月内达CLB4(雅思4.5分)。

•第2-3学期：考取行业认证(如IT领域的PMP证书、护理领域的RN资格证)，参与校企合作项目积累实践经验。

•毕业前6个月：确认毕业资格，更新LinkedIn简历为“开放求职”，定向联系3家以上愿意配合移民的雇主。

(二)工签与工作阶段(1-3年)

1.毕业当日：提交PGWP申请，确保在180天窗口期内完成(特殊时期可延长至一年半)。

2.工作前3个月：与雇主明确岗位职责需匹配NOC代码，签订含“layoffprotectionclause”的劳动合同，防范雇主倒闭风险。

3.工作期间：每月保存工资单、T4税单，记录工作职责描述;持续缴纳CPP养老金，兼职工作经验也需同步申报。

(三)申请阶段(满1年后)

•材料核心清单：语言成绩单(2年内有效)、工作经验证明(雇主签字的职责描述)、无犯罪记录证明(需公证)、体检报告(提前国内X光筛查)。

•递交技巧：EE入池后同步准备PNP材料，若EE分数不足，48小时内可切换至省提名通道。

中国学生专属增值方案

1、语言突破：利用加拿大免费ESL课程，目标CLB9(英语)+CLB7(法语)的双语组合。

2、人脉积累：加入加拿大华人工程师协会、医疗从业者联盟等组织，获取内推机会。

3、税务规划：通过RRSP退休储蓄账户抵减个税，同时保留纳税记录作为移民佐证。

总结，2025-2026年加拿大移民新政虽呈现“配额收缩”的表象，但实则为留学生开辟了“精准适配”的绿色通道。

中国申请人需把握三大关键：以紧缺专业锚定申请方向，以双语能力突破分数瓶颈，以多通道组合降低政策风险。建议建立“移民进度表”，每月核对材料完整性，必要时咨询RCIC注册移民顾问，将留学投入高效转化为永居资本。